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manbetx万博苹果教科研成果奖励暂行办法

第一章 总 

为了进一步调动和激励学院广大教师、专业技术人员和管理人员从事教学研究、科学研究工作的积极性和创造性,提高学院教科研水平,结合本公司实际,特制定本奖励办法。

第一条 本办法所指教科研成果奖励分为教研和科技成果奖励两类。

教研成果奖励是指教学成果、精品课程、教学名师、教学能手、教学团队、精品教材、特色专业、优秀多媒体教学课件等教学研究成果获奖项目和高等学校教学质量与教学改革工程项目;科技成果奖励是指单位署名为“manbetx万博苹果”的科学技术研究成果及各级奖励,包括:科技成果、学术论文、学术专著、译著、教材、专利、技术推广应用、软件开发应用等。

第二条 奖励原则

1.实行教科研成果奖励要有利于调动学院教职工参与教科研的积极性,有利于提高教学质量和科研工作水平,有利于科研人才培养和学术梯队的建设,加快学院发展。

2.教科研成果奖励是学院分配制度改革的重要组成部分,旨在建立重业绩、重贡献、向优秀人才和重点业务岗位倾斜的分配激励机制。

3.教科研成果奖励以教研和科研业绩为依据,坚持多绩多得,优绩优酬,不与专业技术职务挂钩。

第三条 奖励的对象和范围

学院在职在岗教职工获得的教科研成果(原则上应有学院署名),并且符合本办法载明的教科研成果认定条件,均可获得奖励。教职工调入前或调出后所取得的教科研成果不在此奖励范围内。

第四条 奖励限于获得成果的项目主持人、独撰者、第一作者、编者。奖励项目组的由主持人负责二次分配。

第五条 同一成果多次获奖,按最高奖项奖励,论文奖励以学院认定为准。

第二章  奖励标准

第六条 教研成果奖励

获得教学研究成果奖及高等学校教学质量与教学改革工程项目,奖励标准具体见表123

                     教学成果奖励标准(单位:万元)                  1

序号

类 别

特等奖

一等奖

二等奖

三等奖

1

国家级(政府奖)

10

5

3

-

2

自治区(省部)级(政府奖)

2

1

05

03

3

学院级

05

03

02

01

                  教学质量与教学改革工程项目奖励标准(单位:万元)         2

序号

类 别

教学名师

教学能手

教学团队

特色专业

精品教材

精品课程

1

国家级(政府奖)

1

0.5

1

2

0.5

3

2

自治区(省部)级

05

0.3

08

1

0.3

1.5

3

学院级

0.2

01

0.5

1.0

0.1

0.3

                  优秀多媒体教学课件、优秀教案奖励 (单位:元)              3

序号

类 别

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

1

国家级(国家级学会奖)

1000

800

500

300

2

自治区(省部)级(省部级学会奖)

800

500

300

100

3

厅(地州)级(学会奖)

500

300

200

/

4

学院级

500

300

200

/

第七条 科技成果奖

(一)科技成果奖指国家级科技成果奖(包括国家自然科学奖、国家社会科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖)、自治区(省部)级科技成果奖(包括自治区(省部)级科技进步奖、社会科学成果奖、自然科学奖)、厅(地州)级科技成果奖(包括厅(地州)级科技进步奖、社会科学奖、自然科学奖)、学院级科技成果奖(包括学院科技进步奖、社会科学奖、自然科学奖)。

(二)奖励等级

   各级科技成果奖励等级具体见表4

                   科技成果奖励标准   (单位:万元)            4

序号

    

一等奖

二等奖

三等奖

1

国家级(政府奖)

6

4

3

2

自治区(省部)级(政府奖)

3

2

1

3

厅、地州级(政府奖)

1

0.5

0.3

4

学院级

0.5

0.3

0.2

第八条 学术论文奖

(一)学术论文指第一作者为学院教职工,并且其第一署名单位为“manbetx万博苹果”,并且字数在3000字以上,公开发表的优秀论文,不包括在增刊、论文集、非法出版刊物上发表的论文。该奖只奖励第一作者。

(二)核心期刊以北京大学图书馆近期公布的《中文核心期刊要目总览》收录的期刊为准。

(三)奖励等级

学术论文奖励等级具体见表5

                     学术论文奖励标准  (单位:元/千字)                    5

序号

刊 物 级 别

奖励金额

 

1

国际三大检索全文收录期刊

600

以国家新闻出版署注册的学术期刊名录为依据。

2

全国中文核心期刊

400

3

一般公开发表刊物

100

4

学院学报

20

(四)参加国家、自治区(省部)、厅(地州)、学院级优秀论文奖评选活动,包括各级各类学会的优秀论文评选活动,奖励等级见表6

                优秀论文评选活动奖励标准  (单位:元)         6

序号

类 别

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

1

国家级(包括国家级学会)

3000

2000

1000

/

2

自治区(省部)级

(包括省级学会、国家二级学会)

2000

1000

500

/

3

厅(地州)级(包括省二级学会)

1000

500

300

/

4

学院级

300

200

100

/

第九条 学术专著、译著、教材的正式出版奖励

(一)专著类奖励

正式出版的著作第一作者为本学院教职工,并在适当位置注明,否则不属于此项奖励范围。正式出版的学术专著字数要求在15万字以上; 正式出版的译著字数在15万字以上。专著奖励标准具体见表7

                专著类奖励标准  (单位:元)                 7

序号

   

奖励金额

全书字数15万及以上

全书字数15万以下

1

一类出版社

5000

按字数酌情减少

2

其他出版社

2000

(二)教材奖励

教材奖励分为各级规划教材、自编正式出版教材、经学院发文批准采纳使用效果好的校本教材。奖励要求教材必须在适当的位置署名“manbetx万博苹果”,仅限于第一主编为学院教师。本奖励为一次性奖励,自编教材版权归学院所有,一次印刷数最多用两年。修改再版不另行计奖。

1.规划教材:主编国家级、省级规划教材(出具相关批件),国家级规划教材奖励主编5000元,省级规划教材奖励主编3000元,主审按主编的50%给予奖励,副主编按主编的30%给予奖励,参编3万字以上的奖励800元。

2. 其他通用教材:以教育行政主管部门书面通知为依据的各级各类推荐教材。其他通用教材主编2000元,主审按主编的50%给予奖励,副主编按主编的30%给予奖励,参编3万字以上的奖励500元。

                          教材奖励标准  (单位:元)                    8

序号

   

奖励金额

全书字数20万及以上

全书字数20万以下

1

国家级规划教材

以教育行政主管部门书面通知为依据

5000

按字数酌情减少

2

自治区(省部)级规划教材

3000

3

其他通用教材

2000

4

自编教材

(正式出版)

无资助

1500

5

校本教材

学院批准

500

3. 自编并正式出版的教材:主编奖励1500元,主审、副主编按主编的30%给予奖励,参编3万字以上的奖励300元。

4. 学院正式批准的校本教材:主编奖励500元,主审、副主编按主编的30%给予奖励,参编3万字以上的奖励200元。

第十条 专利、技术推广、软件应用等成果奖

(一)国家专利局批准的专利

发明专利每项奖6000元,实用新型专利每项奖5000元,外观设计专利每项奖2000元;

(二)学院教职工推广新技术、新产品等应用成果被政府或企事业单位采用,取得—定经济效益和社会效益的,按学院有关创收办法进行奖励。

第三章   申报奖励程序

第十一条 学院教科研成果奖励每年受理一次,成果的计算时限为上一年度的71日至630日止。科研处受理报奖时间为每年的91日至1031日,逾期不予受理。

第十二条 申报奖励由本人提交申请表,提供原件和复印件各一份,经所在部门审查核实后将相关材料交科研处审核登记认证。申请表见表9

manbetx万博苹果教科研成果奖励申请表格式                9

申请人姓名

所在部门

申请日期

教科研成果名称

形式

立项单位

获奖(出版或结题)情况

获奖(出版或结题)时间

本人承担任务简要说明:

部门初审意见

            部门(盖章)    负责人(签字)        

                                     

科研处审查意见

                   部门(盖章)    负责人(签字)                           

    

教科研成果评审

委员会评审意见

评审委员会主任(签名)             

                                                   

第十三条 科研处根据成果登记情况,提出奖励人员名单,经学院学术委员会的教科研成果评审委员会审批通过,并在学院范围内公示无异议者,报学院批准,于每年的1112月份由科研处公布获奖成果的奖励名单,奖金由计财处统一发放。

                           第四章    

第十四条 本办法自批准之日起执行,原来新建职院[2007]24号文件同时废止,解释权属归科研处。

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